Аппаратом Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области проводилась проверка соблюдения трудовых прав несовершеннолетних при временном трудоустройстве.
 По результатам проверок выявлены многочисленные нарушения. Так например, в ходе проверок установлено, что в нарушение требований ст.79 ТК РФ в ОАО «Орбита», ТОГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка», ЗАО «Завод «Тамбовполимермаш», ООО ТПК «Инвест-знание» несовершеннолетние работники не уведомлены работодателем в письменной форме не менее чем за три календарных дня до расторжения с ними срочных трудовых договоров.
 ЗАО «Завод Тамбовполимермаш», в нарушение ст.63 ТК РФ трудовые договоры с несовершеннолетними работниками заключены без согласия органа опеки и попечительства. Данное нарушение выявлено и в ОАО Издательский дом «Мичуринск», являющемся правопреемником ОАО «Тамбовская типография «Пролетарский светоч».
 В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном между ООО ТПК «Инвест-Знание» и несовершеннолетним работником, не включены обязательные условия режима рабочего времени и времени отдыха.
 ТОГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» нарушены требования ст. 140 ТК РФ. При увольнении несовершеннолетних граждан все причитающиеся им суммы не выплачены в установленный трудовым законодательством РФ срок. За нарушение сроков выплат при увольнении несовершеннолетним не начислена и не выплачена соответствующая денежная компенсация в порядке и в размере установленном ст.236 ТК РФ.
 Уполномоченный поставил перед Государственной трудовой инспекцией в Тамбовской области вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.  Данные нарушения подтвердились, виновные лица наказаны. Так например, должностное лицо ТОГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка», за допущенное нарушение трудового законодательства РФ, привлечено к административной ответственности, в виде штрафа, по ч. 4.1 ст.5.27 КоАП РФ.