В соответствии с планом работы на II полугодие текущего года, аппаратом Уполномоченного по правам ребенка в Тамбовской области проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства при временном трудоустройстве несовершеннолетних в свободное от учёбы время в Сампурском районе Тамбовской области.
Закрепленное Конституцией РФ право на свободный труд означает право гражданина свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, выполнять трудовые обязанности в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также - получать вознаграждение за свой труд.
В ходе проверки установлено ненадлежащее исполнение ТОГКУ "Центр занятости населения №1" обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением организациями-работодателями условий срочных договоров по трудоустройству несовершеннолетних, в результате чего допущены следующие нарушения законодательно установленных требований:
медицинский осмотр несовершеннолетних работников Сампурского района при приеме на работу в установленном порядке не проводился, что могло привести к наступлению тяжких последствий для здоровья и развития детей;
учет отработанного подростками рабочего времени надлежащим образом не осуществлен;
трудовые договоры, заключенные организациями с несовершеннолетними, не в полной мере соответствуют требованиям трудового законодательства;
допущены задержка выплаты несовершеннолетним работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда.
Для каждого подростка первый опыт трудовой деятельности - это старт к профессиональному росту в будущем, в связи с чем так важно обеспечить его позитивный потенциал при максимальном соблюдении трудовых прав работника.
По результатам проверки Уполномоченным по правам ребенка Е. Таможником в адрес руководителя ТОГКУ "Центр занятости населения №1" и директоров организаций-работодателей направлены заключения об устранении нарушений и принятии мер по восстановлению трудовых прав детей.